優達科技重視信譽，並致力維持最高道德標準及專業能力，嚴格要求本公司 同仁與商業夥伴遵守業務所在國家適用的反貪腐及反賄賂相關法規，同時關注可能對公司財務、營運造成影響的各項法規，以確保公司各項營運活動無 違法，並且透過制定相關規範、普及教育訓練及暢通溝通管道，供全體同仁 及商業夥伴遵循，共同實踐企業社會責任，以促進經濟、社會與環境之永續發展。2024年無重大違法事件與裁罰發生。
身為全球網通產業供應鏈的一份子，優達科技透過制定永續供應鏈政策與永 續採購暨供應商管理程序，承諾供應鏈管理與採購過程重視供應鏈勞動人權， 並確保合作之協力廠商符合永續採購及社會責任精神。針對部分供應商，公 司不定期傳達社會責任理念與宣導各項國際社會責任準則，提供「永續發展政策」（包含勞動人權保護）、「永續供應鏈政策」、「杜絕衝突礦產使用政策」等資訊，同時要求回簽且遵守本公司相關永續發展政策之承諾書。
身為全球網通產業供應鏈的一份子，優達科技透過制定永續供應鏈政策與永 續採購暨供應商管理程序，承諾供應鏈管理與採購過程重視供應鏈勞動人權， 並確保合作之協力廠商符合永續採購及社會責任精神。針對部分供應商，公 司不定期傳達社會責任理念與宣導各項國際社會責任準則，提供「永續發展 政策」（包含勞動人權保護）、「永續供應鏈政策」、「杜絕衝突礦產使用 政策」等資訊，同時要求回簽且遵守本公司相關永續發展政策之承諾書。
優達科技定期檢視物料來源，確保金(Au)、鉭(Ta)、鎢(W)、錫(Sn) 等金屬並非透過無政府軍團或非法集團、高度風險之衝突區域開採取得之。
優達科技要求合作夥伴保證與遵循以下相關事項：
優達科技透過供應鏈管理機制與協同合作，互通彼此資訊，讓供需掌握狀況。
針對供應商的選用，公司建立標準流程，就性質、交易條件、產品品質等項目評估供應商資格並每年進行考核，往來其間由內部單位提供品質、交期、備貨等問題與缺失，讓供應商進行缺失檢討, 2025年針對10家重點供應商與2家代工廠進行永續自評調查，其中包含勞工、健康與安全、環境、道德規範等評估內容，年度自評回填率達100%、合格率達100%。
自評回填率100%、合格率達100%
2025年針對10家重點供應商與2家代工廠進行永續自評調查，年度自評回填率達100%、合格率達100%。
稽核合格率100%
2025年供應商/代工廠ESG實體稽核包含2家代工廠，合格率為100%
2023 年優達科技開始落實供應商/代工廠ESG 稽核制度，以環境、社會、治理三面向進行年度重點供應商與代工廠 ESG 永續績效評核。2025年供應商/代工廠ESG實體稽核包含2家代工廠，合格率為100%。2025年未有代工廠因違反重大永續項目規範而列為不合格廠商或中止合作關係。未來優達將透過不定期的調查分析，不斷滾動式優化供應鏈永續評核，納入更多元的項目，以確保優達科技自身及供應商/代工廠均掌握 ESG 新興議題與風險。
目前優達科技的供應商 ESG 稽核制度限於來往的重點供應商與代工廠，2025年未與新供應商簽約，未來我們將規劃於篩選供應商之階段將環境、社會、人權條款等納入評估與未來簽署的合約，並依據產業特性，將環安衛或勞工人權風險較高之廠商列為優先稽核對象，訂定年度稽核計畫，持續強化落實永續供應鏈。為跟進永續趨勢，2025年年底優達科技參考 RBA8.0、ISO 20400:2017永續採購指引等準則並融入生物多樣性議題，調整供應商/代工廠ESG自評與稽核之項目，相關考核內容將於2026年執行。
