公司治理

公司治理

 

優達科技重視信譽,並致力維持最高道德標準及專業能力,嚴格要求本公司 同仁與商業夥伴遵守業務所在國家適用的反貪腐及反賄賂相關法規,同時關注可能對公司財務、營運造成影響的各項法規,以確保公司各項營運活動無 違法,並且透過制定相關規範、普及教育訓練及暢通溝通管道,供全體同仁 及商業夥伴遵循,共同實踐企業社會責任,以促進經濟、社會與環境之永續發展。2024年無重大違法事件與裁罰發生。

永續供應鏈

 

身為全球網通產業供應鏈的一份子,優達科技透過制定永續供應鏈政策與永 續採購暨供應商管理程序,承諾供應鏈管理與採購過程重視供應鏈勞動人權, 並確保合作之協力廠商符合永續採購及社會責任精神。針對部分供應商,公 司不定期傳達社會責任理念與宣導各項國際社會責任準則,提供「永續發展政策」(包含勞動人權保護)、「永續供應鏈政策」、「杜絕衝突礦產使用政策」等資訊,同時要求回簽且遵守本公司相關永續發展政策之承諾書。

永續供應鏈政策

 

身為全球網通產業供應鏈的一份子,優達科技透過制定永續供應鏈政策與永 續採購暨供應商管理程序,承諾供應鏈管理與採購過程重視供應鏈勞動人權, 並確保合作之協力廠商符合永續採購及社會責任精神。針對部分供應商,公 司不定期傳達社會責任理念與宣導各項國際社會責任準則,提供「永續發展 政策」(包含勞動人權保護)、「永續供應鏈政策」、「杜絕衝突礦產使用 政策」等資訊,同時要求回簽且遵守本公司相關永續發展政策之承諾書。

 

遵循符合當地法規要求,積極參與國際各項永續準則

透過技術創新,減緩溫室氣體排放與氣候變遷衝擊

設計過程考量產品生命週期,邁向循環經濟

重視供應鏈勞動人權、維護與保障人員健康安全

嚴謹公司治理,遵守最高道德與公平營運準則

投入社區參與,促進教育文化提升,創造就業與職能發展

杜絕衝突礦產使用政策

 

優達科技依循經濟合作暨發展組織(OECD) 之盡職調查指南,定期檢視物料來源,確保金(Au)、鉭(Ta)、鎢(W)、錫(Sn) 等金屬並非透過無政府軍團或非法集團、高度風險之衝突區域開採取得之。

優達科技要求合作夥伴保證與遵循以下相關事項:

  • 聲明所有提供給客戶之產品及服務過程皆為無衝突礦產之產品。
  • 簽署不使用衝突礦產承諾書,或舉證其物料採購已得到有效來源審查控制。
  • 盡最大努力調查與管理,不直接與間接使用來自於衝突地區的礦產物料。
  • 除金屬物料使用外,亦不使用國際各項標準規範所列物質之含量與標準。
  • 承諾如發現衝突礦產相關疑慮與風險,主動向優達科技通報進行調查。
  • 若有違反前述之保證內容,將配合矯正措施與調查,致使客戶權益受有損害時,同時承擔必要之賠償與法律責任。

永續供應鏈管理

 

優達科技透過供應鏈管理機制與協同合作,互通彼此資訊,讓供需掌握狀況。
針對供應商的選用,公司建立標準流程,就性質、交易條件、產品品質等項目評估供應商資格並每年進行考核,往來其間由內部單位提供品質、交期、備貨等問題與缺失,讓供應商進行缺失檢討,若供應商考核被評為不合格廠商,將停止合作。2024年針對2家代工廠進行稽核(包含ESG項目),年度自評率、稽核達100%,合格率100%。

自評率、稽核率均達100%

2024年針對2家代工廠進行稽核(包含ESG項目),年度自評率、稽核達100%,合格率100%。

 

合格率 100%

 

2024年供應商 ESG 稽核包含2家代工廠,合格率為100%。

2023 年優達開始落實供應商 ESG 稽核制度,以環境、社會、治理三面向進行年度重點供應商 ESG 永續績效評核,參考 RBA7.1、ISO 20400永續採購指引, 加上客戶對永續供應鏈關注的重點議題,制定供應商 ESG稽核/考核的相關項目,包括環境面 22項(32%)、社會面31項(45%)、治理面16項(23%)。
2024年針對2家代工廠進行稽核(包含ESG項目),年度自評率、稽核率達100%,合格率100%。2024 年未有供應商因違反重大永續項目規範而列為不合格廠商或中止合作關係。未來優達將透過不定期的調查分析,不斷滾動式優化供應鏈永續評核,納入更多元的項目,以確保優達科技自身及供應商均掌握 ESG 新興議題與風險。

永續供應鏈管理流程圖