優達科技UfiSpace連續四年響應「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」 在 AI 變動時代深耕人才核心價值
新北市，2026年3月30日 - 在技術變革日新月異的 AI 時代，人才不僅是企業發展的動能，更是推動全球開放式網路邁向未來的靈魂。優達科技 UfiSpace今日正式宣布，連續第四年響應並加入「2026 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」。
面對快速變遷的技術挑戰與產業轉型，優達科技始終深信「擁抱人才，我們還可以做得更好」。人才永續不僅是企業目標，更是我們對每位夥伴的長期承諾。今年，我們順利通過聯盟六大行動面向審查，將持續落實以下具體承諾:
• 意義與價值： 在 AI 浪潮下，我們確保每位同仁都能看見自身工作的獨特價值。不僅是在開發產品，更是在構建支撐全球數位轉型的關鍵基礎設施，讓個人成長與產業脈動緊密相連。
• 多元與包容： 營造尊重差異、敢於提問的溫暖職場。我們鼓勵跨國、跨文化的實質協作，並透過包容性文化激發創新可能，確保每位夥伴都能在被支持的環境下發揮極致創意。
• 獎酬與激勵： 持續優化公平透明的獎酬制度。我們以實質的肯定與多元激勵方式，確保每一份投入與創新都能被看見、被肯定，讓同仁的努力獲得應有的尊重與回報。
• 身心與健康： 關注員工的長期穩定與整體福祉。我們積極推動工作與生活平衡，並提供全面的身心支持資源，守護夥伴在追求專業成就的同時，也能維持健康與高品質的生活。
• 培育與成長： 建構持續進化的AI學習生態系。透過多元化培訓與實務參與，陪伴同仁在技術迭代中保持韌性，實現從技術專家到管理領導的個人轉型路徑。
• 溝通與體驗： 優化真誠的雙向對話文化。我們重視每位夥伴的反饋與聲音，並將其轉化為職場體驗優化的動力，讓在優達科技的每一天，都是一段值得期待的職涯旅程。
優達科技在開放網路領域的全球成就，歸功於專業且充滿熱情的團隊。連續四年加入人才永續聯盟是初衷，更是企業文化。優達科技將持續創造一個讓人才被尊重、被支持、且能持續發光的舞台。 讓改變從現在開始，優達科技誠摯邀請志同道合的夥伴加入我們，一同定義新世代的開放式網路方案!
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